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广东省江门市江海区人民政府礼乐街道办事处2022年5月招聘5名合同制工作人员公告

发布时间：2022-05-31 15:32 责任编辑：yishashi

报名开始：2022-05-31 报名截止：2022-06-08

为进一步拓宽选人用人渠道，增强干部队伍活力，根据《中华人民共和国公务员法》《公务员公开遴选办法》，并经中共河源市委组织部同意，河源市人民政府办公室决定面向全市公开选调公务员5名，现将有关事项公告如下：

一、选调职位

本次选调职位为河源市人民政府办公室四级主任科员及以下职位公务员5名（现职务职级高于选调要求的，也可参加选调，但录用后将低于现职务职级安排）。具体职位见附件1。

二、选调范围

河源市各级党政机关（含参照公务员法管理机关单位）具备公务员身份（含参照公务员法管理机关单位工作人员）且符合选调条件的人员。

三、选调条件

（一）政治立场坚定、政治素质过硬，忠诚拥护“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；

（二）具有较强的工作责任感和事业心，品行端正，作风优良，敬业廉洁，群众公认；

（三）具有2年以上公务员工作经历；

（四）年度考核没有基本称职以下等次；

（五）具有较强的口头表达、文稿写作能力和政策研究能力，熟悉各类公文写作；

（六）具有大学本科以上文化程度；

（七）年龄不超过35周岁（1986年5月30日后出生）；

（八）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

（九）有下列情形之一的，不得参加选调：

1.被开除中国共产党党籍的；

2.被依法列为失信联合惩戒对象的；

3.涉嫌违纪违法正在接受有关专责机关审查调查尚未作出结论的；

4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；

5.按照有关规定，到乡镇机关、艰苦边远地区以及定向单位工作未满最低服务年限或者对转任有其他限制性规定的；

6.尚在试用期或者提拔担任领导职务未满1年的；

7.转任后即构成《公务员回避规定》回避情形的；

8.法律法规规定的其他情形。

四、选调程序

（一）报名

1.报名时间：2022年5月30日—2022年6月8日（7个工作日）。

2.报名地点：采取现场报名方式，报名人员本人携带相关材料到市府办公室报名。根据疫情防控需要，报名人员参加报名时需现场出示48小时内核酸检测阴性证明。地址：河源市沿江中路19号市委、市政府大院9号楼209市府办公室人事科。联系电话：0762-3342163。

3.报名材料：

（1）《河源市人民政府办公室公开选调公务员报名表》（附件2），其中“现工作单位意见”一栏的单位意见需出具“同意报考”并加盖单位公章。上述表格除递交纸质版外，需将表格电子版（含近期免冠彩色电子照片）以报考人员姓名命名发送到邮箱rsk8899@163.com。

（2）个人身份证、户口簿、学历学位证书（归国留学人员需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》），均需查验原件、提交复印件；

（3）本人公务员登记表（或参公人员登记表）复印件，注明“与原件相符”证明章，并加盖单位公章；

（4）本人任现职级文件原件和复印件，提交复印件。

（二）资格审查

河源市人民政府办公室根据岗位条件和报名材料对报考人员进行资格审查。对符合条件的报考人员，将通过电子邮箱发放准考证。准考证作为参加笔试、面试、体检环节的凭证。资格审查贯穿于选调工作全过程，如在选调过程中发现有违纪违规、材料不齐或提供虚假信息等情况的，随时取消选调资格。

（三）组织考试

考试采取“笔试+面试”相结合的方式进行。考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。合格分数线为60分，总成绩不合格的不予录用。

1.笔试采取闭卷方式进行，共120分钟，主要测试应试者的综合素质、文字表达能力和思维分析能力，总分100分，合格分数线为60分。笔试合格线以上的，根据笔试分数由高至低，按照1∶5的比例确定入围面试人员（如进入面试人数未达到该比例，则按实际人数进行面试），并通过河源市人民政府门户网站、河源网公布考生笔试成绩和参加面试人员名单。

2.面试采取结构化面试方式，主要测试应试者的逻辑思维、分析解决问题能力、语言表达及其他综合能力，总分100分，合格分数线为60分。考生面试完毕后当场评分、统分，面试结束后宣布面试成绩。面试结束后3个工作日内通过河源市人民政府门户网站、河源网公布考生总成绩。

3.笔试、面试具体时间及安排另行通知。参加笔试、面试人员需持本人身份证和准考证。

（四）体检

按照考试总成绩由高到低的顺序等额确定体检对象。体检工作由河源市人民政府办公室组织实施，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检不合格或放弃的，可视情况依次递补。体检费用由体检对象自理。

（五）组织考察

根据体检结果，以选调职位1∶1的比例确定考察对象。由河源市人民政府办公室派出2名以上人员组成的干部考察组到拟选调人选所在单位进行考察，据实形成书面考察材料。考察中，若发现考察对象存在不适宜转任的情况，将不予选用，视情况可依次递补考察人选。

（六）公示

考察合格后确定拟选调人员，并在河源市人民政府门户网站、河源网公示5个工作日。

（七）办理转任手续

公示期满后无异议的，按有关规定办理公务员转任手续；对反映有影响转任的问题并查有实据的，取消本次选调资格；视情况可依次递补考察人选。

五、其他事项

（一）报考人员须保持手机（报名表上手机号码）畅通，以便通知有关事宜。

（二）报考人员提供信息必须详细、真实、准确，如存在弄虚作假或有违法违纪记录的，取消选调资格。

（三）本次公开选调活动是在新冠肺炎疫情防控常态化下开展的，报考者应当按照有关防控要求，做好考试等工作。因疫情影响导致本次选调活动时间调整的，河源市人民政府办公室将综合考虑各种因素作出合理安排，并及时在河源市人民政府门户网站发布公告。报考者应持“粤康码”绿码、48小时核酸阴性证明，并经体温检测正常后参加考试和体检。

（四）本次选调工作由河源市人民政府办公室负责解释，接受河源市纪委监委驻市政府办公室纪检监察组监督。监督投诉电话：0762-3323628。

根据工作需要，江门市江海区礼乐街道办事处决定面向社会公开招聘合同制工作人员，现将有关事项公告如下：

一、基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护宪法，遵守国家法律法规，品行端正。

（二）具有拟聘职位所要求的其他资格条件。

（三）有下列情形之一的，不得应聘：

1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

2.曾被行政拘留或者有吸毒史的；

3.被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的；

4.曾因违反公安机关管理规定而解除劳动合同的；

5.其他不适合从事交通管理辅助工作的。

二、报考办法

（一）招聘岗位数量及要求

1、招聘交通协管员（从事会计工作人员）1名。35周岁以下，男女不限，本科及以上学历，会计学或财务管理等相关专业，拥有会计上岗证书，有机关单位财务类工作经验优先。要求能熟练使用计算机及相关办公软件、财务软件。熟悉现行会计准则及相关法律。有较强的保密意识。工作地点江门市公安局江海交通警察大队。

2、招聘交通协管员（从事计算机操作、网络维护）1名。35周岁以下，男女不限，本科及以上学历，交通工程、计算机或相关专业；熟练掌握相关设计软件，如AutoCAD、Ps、Pr等，日常承担单位网络维护工作，能独立完成宣传视频或简单汇报片制作剪辑、海报或简单的路段地图加工设计工作。工作地点江门市公安局江海交通警察大队。

3、招聘交通协管员（从事办公室工作）3名。35周岁以下，男女不限，本科及以上学历。有较强的公文写作能力和较好的语言表达沟通能力，能独立高效完成各项文书工作及领导交办任务。熟悉计算机办公软件操作，如Word、Excel和PPT等。有机关单位工作经验者优先考虑。工作地点江门市公安局江海交通警察大队。

（二）报名时间及要求

报名时间：2022年5月27日至6月8日17:00前。

报名方式：采用电子邮件报名的方式。

报名材料：填写《招聘工作人员报名表》电子版（须带电子彩色免冠证件照，JPG格式，20KB以下）、身份证（正背面）、户口簿、学历毕业证书或从业资格证件等证件的扫描件，放在同一个Word文档内，邮件和文档标题命名为“交通协管员（会计/计算机岗）+姓名”或“交通协管员+姓名”通过电子邮件发送至2659763725@qq.com。

三、报名注意事项

应聘人员要按照岗位要求进行报名，填写的报考信息应当真实、准确，并按要求上传相应的报名材料。因应聘条件与招聘岗位不符，虚报、伪造报考信息，或未按要求提供报名材料造成审核不通过的，后果由本人自负。

四、录用程序

（一）初审和筛选

通过对报名人员的应聘资格和相关材料进行审查，对符合报名资格的人员进行筛选。筛选结束后电话通知应聘人员参加考试。未接到通知的视为初审未通过。

（二）笔试

通过报名审核的应聘人员，将收到笔试通知。笔试采取闭卷方式进行，满分为100分。

1、笔试时间：待定

2、笔试地点：以通知为准。

3、笔试内容：公文写作、法律知识、公共基础。

（三）面试

1.面试人数：应聘人员依笔试成绩高低排序，按照招聘人数不多于1:3的比例确定面试对象。